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人 才 策 略
我们为朝气蓬勃新一代的不断加盟而自豪;
更为勤勉敬业的老康发人的忠诚奉献而骄傲;
康发是个企业，更是一项事业;
需要千千万万的康发人世世代代去成就;
康发的事业是全体康发人的;
康发公司属于康发全体员工;
无论是在康发成长壮大的过程中，还是实现我们宏伟的战略目标中，我们最需要的是-------人才。
我们坚信：一流的人才是建设一流企业的基础。
康发坚持“诚实信用、务实求真”的经营宗旨，“顾客至上、成本利润为中心、创新是魂、人才是本”的经营理念，始终把人才作为企业发展之本、竞争之本。公司已经形成了敬人敬业、公平竞争、尊重知识和人才的良好企业风气。康发以其独特的人才战略、开阔的事业发展空间、优良的人才成长环境、有效的激励机制和人力资本的管理理念，使康发公司成为人才集聚的高地。
做到事业留人---为人才营造良好的平台和发展空间；
做到待遇留人---在企业的范围内实行各类福利的分配政策；
做到情感留人---创造优良的文化氛围，不断强化公司内部亲和力、凝聚力。
这三个“留人”是公司人力资源管理工作的核心定位。在“选人、用人、留人、育人”的过程中，始终坚持公平、公正、公开的原则，逐步完善公司人力资源管理体系，使每一个有能力、有事业心的人都能在建设康发的事业中发挥自己的才能，实现自我抱负。
人才概念：胜任本职工作就是人才，创新开拓就是优秀人才
人才理念：人力资本是企业核心竞争力的不竭源泉
人才是康发的第一资源。康发吐纳百川，汇萃精华。无论是高层管理人员，还是战斗在生产、销售、服务的一线人员，都用自己勤劳的双手，发挥自己聪明才智，不断开创康发事业，同样都是康发不断发展、不可或缺的优秀人才。
我们希望有更多的人才加入康发事业的行列，更多的人关注康发的发展！ | 
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